[별지 제7호서식]                                                    (앞  쪽)

외국인근로자고용허가기간연장신청서

고용허가서 발급번호		고용허가 기간

주된 사업장 (사업주)	①고용보험사업장관리번호			②사업자등록번호
	③사업장명			④대표자

고용 허가 기간 연장 사업장	고용보험사업장관리번호			사업자등록번호
	사업장명			대표자
	⑨소재지	□□□-□□□		⑩	전화번호
					휴대폰번호		(E-Mail)
	⑪업종			⑫사업내용
	⑬상시근로자수	총 명 (내국인근로자: 명, 외국인근로자(연수생 포함): 명)
	⑭월임금수준	내국인근로자 : 만원		외국인근로자 : 만원
	⑮가입보험	고용□ 산재□ 건강□ 출국만기□ 보증□
외국인근로자인적사항	⑯성 명	(영어)		⑰성 별			남 ⋅ 여
	국 적			생년월일
	국내주소			국내전화번호
	입국일자			외국인등록번호
	휴대폰번호			E-Mail
	가입보험	상해 □ 귀국비용 □
근로조건	근무시간	시 분 ～ 시 분 (8시간 기준 ) ※ 교대제(□2조2교대, □3조3교대, □4조3교대, □기타)
	연장 근로계약기간
	휴일 및 휴게시간		일요일․공휴일□ 매주 토요일□ 격주 토요일□ 기타( ) 휴게시간 : 1일 ( 분)
	임금 및 지급방법	기본급	월(시간, 일, 주)급 : ( )원
		고정적 수당	( 수당 : 원), ( 수당 : 원)
		월통상임금	( )원 (시간외 수당 등 제외) ※ 매월 정기적으로 지급하는 기본급 및 고정적인 수당
		지급방법	□ 직접 지불 □ 통장 입금			지급일			매월 일
	숙식제공여부 (실비용지급 포함)	□ 기숙사 제공 (관리비 등 비용부담 : □근로자, □사업주 ) ※ 실비용 지급 시 : 원		□ 식사제공 (□조식, □중식 □석식) ※ 실비용 지급 시 원				□ 미제공		기 타
	기 타

｢외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령｣ 제17조제2항 및 동법 시행규칙 제9조제1항에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용허가기간 연장을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)	수수료
	없 음
※ 구비서류 : 갱신된 근로계약서 사본

210mm×297mm(일반용지 60g/m2(재활용품))

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◀ 작  성  요  령 ▶

☞ 고용허가서 발급번호란과 고용허가 기간란은 외국인 고용허가서와 동일하게 작성하여 주시기 바랍니다.

☞ 외국인근로자 고용허가기간 연장 신청서 제출 후 사정변경 등으로 신청내용을 취소 또는 변경하고자 하는 경우 즉시 신청기관으로 통지바랍니다.

☞ 가사사용인을 사용하는 개인은 사업장명 대신 고용주(세대주) 성명을, 사업자등록번호 대신 주민등록번호를 기재하여 주시기 바랍니다.

☞ 허위로 외국인근로자 고용허가를 받은 경우 ｢외국인근로자의 고용 등에 관한 법률｣ 제19조제1항제3호에 따라 외국인근로자 고용허가가 취소될 수 있으며, 동법 제20조제1항제2호에 따라 3년간 외국인근로자의 고용이 제한될 수 있습니다.

⑮외국인근로자를 고용한 사업주는 반드시 출국만기보험등 및 보증보험에 가입하여야 합니다.(다만, 상시근로자 5인 미만사업장의 경우 출국만기보험등의 가입의무를 면제합니다)

고용허가제에 의하여 입국한 외국인근로자는 반드시 상해보험 및 귀국비용보험에 가입하여야 합니다.

※ 고용허가기간 연장허가확정시, 기존에 가입하고 있던 출국만기보험등에 대한 추가적인 가입 없이,  보험기간이 자동 연장되어 연장기간에 대한 출국만기보험등의 보험료가 재출금됩니다.

※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일․휴가 그 밖의 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결할 수 있습니다.

※ ｢근로기준법｣ 제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니합니다.

※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.

신 청 인				처 리 기 관
				지 방 노 동 관 서
	신청서 작성		(제 출)		접 수
					(고용지원센터)
					확 인․검 토
					(고용지원센터)
(고용허가기간 연장허가)					구직등록․전산입력
					(고용지원센터)

[별지 제6호서식]                                                    (앞  쪽)

표  준  근  로  계  약  서

Standard Labor Contract

아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.

The following parties to the contract agree to fully comply with the terms of the contract stated hereinafter:

사용자(갑) Employer	업체명 Name of the enterprise			전 화 Phone number
	소재지 Location of the enterprise
	성 명 Name of the employer			사업자등록번호 (주민등록번호) Identification number
취업자(을) Worker	성 명 Name of the worker			생년월일 Birthdate
	본국주소 Address(Home Country)

1. 근로계약기간	년 월 일부터 년 월 일까지 - 수습기간 : □ 활용 (입국일부터 1개월□ 2개월□ 3개월□ ) □ 미활용 ※ 최초입국자의 경우 근로계약기간의 기산일은 입국일로 변경되며 근로계약기간은 입국일로부터 1년임
1. Term of Labor contract	from ( YY/MM/DD) to ( YY/MM/DD) ※ Probation period : □Included (For 1month□ 2months□ 3months□ from entry date) □ Not included ※ The labor contract enters into effect on the date of entry and remains valid for one year
2. 취업의 장소
2. Place of employment
3. 업무 내용	- 업 종 : - 사업내용 : - 직무내용 :
3. Contents of duties	- Industry : - Business : - Occupation :
4. 근무시간	시 분 ～ 시 분 - 일평균 시간외근로시간 : 시간(사업장 사정에 따라 변동가능) - 교대제(□2조2교대, □3조3교대, □4조3교대, □기타) ※ 가사사용인, 개인간병인은 기재를 생략할 수 있고, 「근로기준법」제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.
4. Working hours	from ( ) to ( ) - average daily over time : hours(depending on an individual company) - shift system (□2groups 2shifts, □3groups 3shifts, □4groups 3shifts, □etc.) ※ An employer of workers in domestic help and nursing can omit the working hours. In pursuant to the Article 61 of the Labor Standards Act, working hours, recess hours, off-days are not applied to agriculture, forestry, live-stock breeding, silk-raising farming and marine product businesses.

210mm×297mm(일반용지 60g/m2(재활용품))

(뒤  쪽)

5 휴게시간	1일 분	※가사사용인, 개인간병인은 기재를 생략할 수 있고, ｢근로기준법｣ 제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.
5 Recess hours	( )minutes per day
6. 휴일	일요일□ 공휴일□ 매주 토요일□ 격주 토요일□ 기타( )
6. Holidays	Sunday□ legal holiday□ every Saturday□ every other Saturday□ etc( )
7. 임 금	1)월통상임금 ( )원 기본급[월(시간, 일, 주)급] ( )원 - 고정적 수당 : ( 수당 : 원), ( 수당 : 원) ※ 수습기간 중 임금 ( )원 2)연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 시간외 근로수당 지급
7. Payment	1) Monthly Normal wages - Monthly (hourly, daily, or weekly) wage ( ) won - Fixed Allowances : ( )allowances :( )won( )allowances ( )won ※ Probation period - Monthly wage ( ) won 2)Additional pay rate applied to overtime, night shift or holiday work.
8. 임금지급일	매월/매주 ( )일/요일, 다만, 임금지급일이 공휴일인 경우에는 전일에 지급한다.
8. Payment date	( ) of every month/every week. If the payment date falls on a holiday, payment will be made on the day before the holiday.
9. 지급방법	임금 및 수당은 “을”에게 직접 지불하거나 “을”의 명의로 된 예금통장에 입금한다. “갑”은 을의 명의로 된 예금통장, 도장을 관리하여서는 안된다.
9. Payment methods	Wages and benefits will be paid to the worker or credited to the account of the worker. The employer will not retain the bank book and the seal of the worker.
10. 기 타	1) 기숙사 제공여부 : □ 제공(□실비제공: 원) □ 미제공 - 기숙사 관리비 등 비용 : □근로자부담, □사업주부담 2) 식사 제공여부 : □조식 □중식 □석식(□실비제공: 원) □미제공 3) 기타사항 :
10. Other	1) Room : Paid by □Employer(□ in cash : won), □Worker, - Monthly Maintenance and utilities Bill paid by : □Worker, □Employer 2) Board : Paid by □Employer, □Worker - □ Breakfast □ Lunch □ Dinner (□ in cash : won) 3) Others:
11. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」이 정하는 바에 의한다. ※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일․휴가 기타 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결이 가능함. ※ ｢근로기준법｣ 제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.
11. Other matters not regulated in this contract will follow provisions of the Labor Standard Act. ※ The terms and conditions of the labor contract for workers in domestic help and nursing can be freely decided through the agreement between an employer and a worker. ※ In pursuant to the Article 61 of the Labor Standards Act, working hours, recess hours, off-days are not applied to agriculture, forestry, live-stock breeding, silk-raising farming and marine product businesses.
년 월 일 ____________ (YY/MM/DD) (갑) 사용자 : (서명 또는 인) Employer : (signature) (을) 취업자 : (서명 또는 인) Worker : (signature)