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외 국 인 고 용 신 청 서

구인등록번호		상 담 자

사업장현황	①사업장명							②지사명
	③사 업 자 등록번호							④대표자
	⑤소 재 지	□□□-□□□
	⑥연 락 처	전화(내선번호)								FAX
		홈페이지		http://						E-mail
	⑦설립시기	최 초		년 월						법 인					년 월
	⑧업 종			⑨사업내용
	⑩자 본 금	백만원		⑪연매출액									⑫상장여부				상장□ 비상장□
	⑬근로자수	본사	총 : 명		여 : 명			내국인근로자 : 명				외국인연수생 : 명						연수취업자 : 명
		지사·공장	총 : 명		여 : 명			내국인근로자 : 명				외국인연수생 : 명						연수취업자 : 명
	⑭월임금수준	내국인근로자 : 만원				외국인연수생 : 만원								연수취업자 : 만원
	⑮가입보험	고용□ 산재□ 의료□ 연금□							□고용보험사업장관리번호

구인사항	□모집직종						□모집인원				명
	□직무내용
	□학 력	∼			□전공			1.				2.
	연 령	세 ∼ 세						근무예정지
	자격면허	1.	2.			3.			출신국가
	언어능력	한 국 어		영 어						( )어
		상□ 중□ 하□		상□ 중□ 하□						상□ 중□ 하□
	기 타 요구사항

고용조건	계약기간		근무시간	∼
	휴 일	일요일·공휴일 매주 토요일 격주 토요일 기타( )
	임금(보수) 및 수당	임금(보수)액	월(시간, 일, 주)급 : ( )원
		수당	( 수당 : 원), ( 수당 : 원), ( 수당 : 원)
		임금(보수)지급일	매월 ( )일 또는 매주 ( )요일
		상여금	월급액의 연 ( )%, 지급일 ( )
		지급방법	□ 직접 지불 □ 연수취업자 명의 통장에 입금
	기 타

상기 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인)	수수료
	없 음
※ 상 담 사 항

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▶ 유  의  사  항 ♠

1. 외국인고용 신청시 담당자에게 신분증을 제출하여 주시기 바랍니다.

2. 모집직종이 2개 이상일 때에는 직종별로 구인신청서를 따라 작성하셔야 합니다.

3. 구인신청후 내국인 채용 또는 사정변경 등으로 구인등록내용을 취소 또는 변경하고자 하는 경우 즉시 등록기관으로 통지바랍니다.

4. 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시한 사람은 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 됩니다.

▶ 작  성  요  령 ♠

① 사업자등록증에 명시된 사업장명을 기재합니다.

② 출장소·영업소·지점 등 지사인 경우 그 구체적인 명칭을 기재. 본사인 경우는 □본사□라고 기재합니다.

③ 본사와는 다른 별도의 사업자등록을 한 지사인 경우는 해당 지사의 사업자등록번호를 기재합니다.

⑦ □최초□란에는 처음 사업을 시작한 연월, 법인인 경우에는 □법인□란에는 법인설립 연월을 기재합니다.

⑧ 업종코드설명집을 참고하여 기재하되, 업종의 세세분류까지 기재하여야 하고 업종선택이 어려운 경우에는 담당자와 상담후 기재합니다.

⑨ 구체적인 사업의 내용을 기재합니다.

⑩ 업체 전체의 자본금을 기재하되, 지사인 경우에는 본사 및 타 지사를 포함한 전체 자본금을 기재합니다.

업무 수행상 필요한 최저학력 및 최고학력을 기재합니다.

직무 수행상 관련있는 전공을 기재하되 필요시 학부 및 계열로 기재합니다.

임금(보수)액은 지급할 최저수준임금(보수)의 연간총액을 12로 나누어 기재합니다.

※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.
신 청 인					처 리 기 관
					지 방 노 동 관 서
	신 청 서 작 성			(제 출)			접 수
							(고용안정센터)
							확 인·검 토
							(고용안정센터)
			(취업알선)				구인등록·전산입력
							(고용안정센터)